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集團公司組織中高層管理人員基礎管理培訓活動
瀏覽次數:27890次 發布時間:2013年05月30日 【關閉本頁

       【本網訊】按照集團公司年度培訓計劃,5月21日下午,集團公司組織了以“九型人格自我完善與交往之道”為主題的培訓活動。公司總部及各子公司中高層管理人員共25人參加了培訓。

       通過北大縱橫管理咨詢公司馬一鳴對九型人格的詳細解說,使大家對自己有一個相對客觀的認識,準確找到自己的性格優勢和局限,同時也可以掌握與不同類型人交往溝通的技巧。對于管理工作而言,掌握九型人格能幫助管理者做出正確決策,提高管理能力。首先,它有助于明確合作伙伴的性格類型,獲悉他們的價值取向,促進有效溝通、合力共贏,是競爭中的致勝法寶!同時也可以增強管理層人員對員工的洞察力,針對不同類型的員工采取相應的管理措施和溝通方式,做到人盡其才,知人善任,有效提升管理實效,構建和諧團隊,增強企業競爭力!

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